技术移民卷不动？456个职业可选的澳洲PR，但99%都卡在雇主这一步

澳洲189独立技术移民的竞争愈发激烈，EOI打分越来越高，配额越来越紧张，许多申请人被高门槛“挡在门外”，传统的技术移民路线变得不再现实。然而，想移民澳洲依然有另一条可行路径——雇主担保类186永居签证。这条路径为拥有一定工作经验，尤其是从事的职业在CSOL（核心技能职业列表，共456个职业）上的申请人提供了更多的选择。

然而，能否通过该路径拿到澳洲PR，与几个关键因素密切相关，很多人可能忽视了这些关键因素，导致申请过程中遇到困难。本文将详细解读三个影响PR获批的核心因素。

申请澳洲雇主担保签证，首要条件是要找到一个愿意为你担保的澳洲雇主。换句话说，雇主担保类签证的核心在于雇主的担保。然而，并不是所有的雇主都具备担保资质，雇主需要满足一系列的条件：

1.公司组织结构清晰透明

雇主需提供详细的公司组织结构图，清晰呈现各部门架构、岗位层级关系以及业务流程，让移民局直观地了解公司运营模式，证明所担保职位是公司正常运营不可或缺的一部分，而非为满足移民需求临时设立。

2.需求岗位与公司业务高度契合

雇主提供担保的职位需要与公司主营业务高度相关，且申请人的工作经验也要和担保的职位相匹配。

3.公司经营状况良好

公司的经营状况是移民局考量的重要因素。雇主公司如果处于扩张阶段，或者正在探索新的业务领域，往往更容易获得移民局的批准，因为这能够证明公司需要更多员工来支撑其业务运作。相反，如果公司处于衰退期或正面临裁员，担保的申请就可能会遭到拒绝。

4.良好的商业信誉

公司需具有良好的商业记录。如果公司存在严重的劳动纠纷、不合规的用人记录，或者近期有大规模裁员的情况，雇主担保申请可能会面临更大的审查风险。

5.合理的招聘历史

雇主需要证明其在澳洲本地市场已进行过合理招聘，但未能找到合适人选，因此需要担保海外员工。

二、薪资标准

薪资是影响澳洲雇主担保签证获批的一个重要因素。根据不同的签证类型和职位，雇主必须向员工提供符合规定的薪资，才能满足移民局的要求。

对于186签证和482签证，申请人所获得的年薪必须至少为 73,150澳币（2025年7月起，上调为76,515澳币）。

申请人的薪资还必须符合澳洲劳动力市场的薪酬标准。举例来说，如果一个申请人的职位在澳洲同一地区的市场薪资为10万澳币，那么雇主提供的薪资应该接近或高于市场水平。对于某些高技能职位，薪资标准可能会更高。

总之，申请人所获得的薪资必须符合法定要求，并且接近市场的正常薪资水平，这样才能避免被拒签。

三、申请人自身条件

186永居：

✅年龄限制：申请时需未满45周岁（特殊豁免情况除外）。

✅英语能力：雅思总分6分（单项不低于6）或同等水平的PTE、托福成绩。

✅职业评估：提名职业需在CSOL（核心技能职业列表）中，并通过指定机构（如VETASSESS、ACS等）的职业评估。

✅工作经验：至少3年与提名职业相关的全职工作经验。

482工签：

✅年龄限制：申请时无年龄要求，工作满2年后申请186拿永居时年龄需在45周岁以下（特殊豁免情况除外）。

✅英语能力：雅思总分5分（单项不低于5）或同等水平的PTE、托福成绩。

✅工作经验：至少1年相关全职工作经验。

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