绿名单,或称“绿色清单”,是新西兰政府自2022年7月起推出的一项重要移民政策工具。它本质上是一张官方认定的“长期紧缺人才清单”,以吸引全球范围内的高技能和关键技术人才移居新西兰为目标。
✅TIER 1-直达居留(Straight to Residence):适用于工程师、IT专家、内外审计等高学历、高技能岗位的专业人士,他们可以直接递交永久居留申请。
✅TIER 2-工作转居留(Work to Residence):适用于大多数关键技术类岗位的技术工人。申请人需在新西兰工作满2年后,才有资格申请永居。
此次新增的10个技工类职业正是纳入了“工作转居留”通道,这为更多拥有实际工作经验和技术能力的人才打开了通往新西兰的大门。
这些新增的职业主要集中在机械和汽车维修领域,包括金属制造商、金属装配工(一级)、普通钳工、钳工和车工、钳工-焊工、压力焊接工、焊接工、汽车板金工、汽车油漆工以及铺路设备操作员。不同职位有着不同的薪资要求。例如,金属装配工、焊接工及钳工等职位要求时薪至少43.63纽币或年薪90,750纽币;而铺路设备操作员、钣金工和汽车油漆工则需达到每小时38.59纽币或年薪80,267纽币的标准。
想要通过TIER2这条路径申请居民签证的申请人需要满足以下条件:
✅达到雅思6.5分的语言要求(英语国家本科毕业生可豁免);
✅在绿名单中的职业获得一份认证雇主的工作或工作机会,并且该工作的薪资达到新西兰中位数以上,特别是针对某些职业还有额外的薪资标准;
✅在提交申请前,已在相关岗位上完成至少24个月的工作经验。
除了上述绿名单职业的扩展外,自2025年8月起,新西兰还将对技术移民途径的薪资门槛进行年度调整,新的中位数薪资标准为33.56纽币/时。这一调整适用于所有技术移民类别,包括绿名单职业和六分制项目,这意味着未来移民新西兰将需要更高的薪资水平作为支持。
这次政策的更新不仅拓宽了技能型人才移民新西兰的道路,也传递出一个重要的信息:新西兰正在逐步认可并重视实际工作经验和技术能力,而非仅仅依赖高学历背景。对于那些拥有扎实技艺的人来说,这无疑提供了一个改变命运的新机遇。
新西兰的绿名单正以一种“务实+灵活”的姿态,向全球各类技能人才敞开大门。它不仅仅是开放了10个职业,更是在强调动手能力和专业技能的重要性。对于有意移居新西兰的专业人士来说,提前规划至关重要。确保自己的职业符合最新的绿名单要求,同时努力提升语言能力和专业技能,将是成功移民的关键所在。希望每位有志之士都能抓住这个宝贵的机会,开启属于自己的新篇章。
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